Aujourd´hui nous vous présentons l’interview faite a Cristina Sanz, Co-CEO de Inpro,
en raison des 50 ans de l’entreprise.
Qu’est-ce qu’Inpro et que propose-t-elle ?
« Inpro est un groupe hispano-allemand créé en 1972 qui fournit des solutions pour le transfert de carburant et d’énergie pour les installations critiques. Elle est fondée par Antonio Sanz, mon père, avec un partenaire allemand, et ils commencent à travailler sur le développement de la construction et l’adoption du diesel comme source de mazout de chauffage à cette époque. Nous avons été pionniers dans l’utilisation d’une technologie qui n’existait pas et qui a ajouté à l’installation des commandes et des actionneurs qui lui ont permis d’être plus efficace, de réduire le nombre de pompes, un meilleur contrôle de la pression, etc. Cette année marque notre 50e anniversaire et nous sommes très heureux de le célébrer en élargissant notre présence et notre portefeuille de clients à l’échelle nationale et internationale.
Depuis notre naissance, notre valeur principale a été d’investir toutes nos ressources et nos connaissances pour trouver la meilleure solution dans chaque installation. Au cours de notre vie, nous avons collaboré à des projets de toutes sortes sur les cinq continents, dans des installations aussi importantes pour la société que les hôpitaux, les aéroports, les centres de protection des données, les hébergements, les tours de contrôle, les trains et etc. Ainsi que dans les bâtiments publics ou les installations critiques, avec un dévouement particulier dans les centres de données certifiés TIER V, dans le but d’assurer leur haute disponibilité de manière continue et fiable.
À qui s’adresse-t-elle?
« Nous avons une position claire dans la partie des projets pour le secteur industriel, en particulier dans les installations de secours dans les infrastructures critiques telles que les hôtels, les hôpitaux, les aéroports, etc. Et dernièrement, en raison de l’importance et de la présence du Big Data, nous sommes également très concentrés sur le secteur des Datacenters. »
Pour quels types de clients l’entreprise travaille-t-elle?
« Nous sommes très heureux et fiers de pouvoir dire que nos équipements ont été installés dans plus de 15 aéroports, plus de 30 hôpitaux en Espagne et dans d’autres pays, ainsi que dans des centres de protection des données, des bâtiments publics et de bureaux, ou des installations industrielles. Nous avons collaboré pour des marques et des entités, tant dans les secteurs privés que public, telles que Telefónica, Aena, Inditex, Hospital 12 de Octubre, Botanical Garden à Oman, Orange au Sénégal, Huawei au Cameroun et les aéroports de Barcelone, Valence et Palma de Majorque. Actuellement, nous avons plus de 50 000 installations en exploitation et travaillons avec plus de 2 000 distributeurs dans 30 pays.
Comment avez-vous réussi à surmonter la crise sanitaire ?
« Dans la distribution – l’activité la plus liée à la construction – cela a eu un effet très négatif, et il y a eu des projets qui se sont complètement arrêtés. Mais heureusement, nous voyons maintenant une tendance plus positive et nous travaillons déjà sur plusieurs projets dans différentes parties du monde. D’autre part, la construction de centres de données a été réactivée en raison de l’énorme augmentation de la demande de stockage et de transmission de données. Et cette situation est sans aucun doute un scénario prometteur pour nous. »
Que pensez-vous du nouveau marché des énergies renouvelables ? Quelle est votre philosophie d’entreprise à cet égard?
« Notre philosophie est claire et directe : nous voulons réduire les niveaux de pollution en donnant une seconde vie aux matériaux qui peuvent être réutilisés. Comme, par exemple, les huiles. Pour cette raison, chez Inpro, nous misons et menons l’utilisation du HVO (huile végétale hydrotraitée) depuis un certain temps. Il est fabriqué à partir de matériaux 100% renouvelables qui, une fois raffinés, ont une structure similaire au diesel fossile et peuvent aider à résoudre le problème actuel des émissions de GES (gaz à effet de serre) associées aux combustibles fossiles. Les avantages sont nombreux – il a une durée de vie dix fois plus longue que le diesel standard et offre une stabilité toute l’année à basse et haute température – et ne nécessite aucune modification de l’infrastructure existante et peut être utilisé en remplacement direct du diesel. Aujourd’hui, les moteurs diesel sont toujours le format standard pour générer de l’énergie de secours / récupération. Mais les opérateurs de centres de données évaluent constamment l’utilisation de combustibles fossiles, y compris le diesel, ce qui ouvre la porte à l’utilisation de carburants plus durables. C’est là que le HVO s’est avéré être une alternative viable au diesel fossile et c’est pourquoi, chez Inpro, nous défendons son utilité et ses avantages. Actuellement, des entreprises telles que Kao Data au Royaume-Uni ou Interxion à Paris utilisent déjà le HVO dans leurs centres de données. Ce qui montre que c’est possible et que c’est le travail de tous les acteurs de miser sur cette solution de plus en plus verte. »
Vous dites que c’est le 50e anniversaire de l’entreprise. Comment l’entreprise a-t-elle évolué et grandi au cours de toutes ces années ?
« Lorsque nous avons commencé notre activité, les mesures de sécurité, les énergies existantes, les systèmes de transfert, les besoins énergétiques dans les installations critiques, etc. étaient très différents du scénario dans lequel nous vivons aujourd’hui. Et cela a sans aucun doute été l’une des clés de notre longue existence: nous avons su nous adapter et anticiper les multiples changements que le secteur a connus, ainsi que les nouveaux besoins non seulement de nos clients, mais aussi de l’industrie elle-même. Mais nous avons toujours eu la même essence, le même engagement et la même qualité de service. Et depuis des années, nous avons également ajouté une vision plus profonde pour offrir les solutions technologiques dont les clients ont besoin pour automatiser leurs opérations avec plus de sécurité, d’efficacité et de connectivité. Mon père défend toujours que notre succès repose sur la fourniture de produits de qualité et d’un bon service après-vente et service à la clientèle. Et c’est pourquoi, au cours des 50 années d’existence de la marque, nous avons essayé de transmettre ces valeurs et principes à tous nos employés, distributeurs, partenaires, etc. »
